South Research reste, délibérément, une organisation de taille réduite sans distinctions hiérarchiques entre les membres du personnel.
Consultants et personnel administratif collaborent au sein d'une équipe soudée et très stable. South Research recherche constamment un équilibre entre les aspirations et centres d'intérêt des personnes, l'intérêt de l'organisation et l'intérêt des groupes qui cherchent à améliorer leur situation.Lors de missions plus importantes, South Research collabore régulièrement avec d'autres consultants et organisations prestataires de services.
South Research tient beaucoup à son indépendance. C'est pourquoi l'organisation n'est liée à aucun groupement d'intérêt ou parti politique. Les activités de l'organisation sont intégralement financées par les services payants.