South Research propose des services de formation, d'accompagnement et de soutien à des groupes, organisations et institutions qui oeuvrent en faveur de rapports sociaux plus équitables, tant dans le Nord que dans le Sud. Dans le cadre des missions de South Research, les collaborateurs échangent les expériences de différentes initiatives dans le Nord et le Sud.

South Research soutient les organisations dans leurs processus de changement visant à améliorer la qualité de leur travail et à les réaliser leurs objectifs. Dans le cadre de la collaboration, la relation entre l'organisation et son environnement fait l'objet d'une attention particulière.

South Research se caractérise par une approche participative, interactive du processus, avec une prise en compte de toutes les personnes concernées au sein de leur organisation. La diversité des connaissances, des expériences et des possibilités au sein de toute organisation constitue une richesse et un terreau fertile pour le processus de changement. South Research a la conviction que les processus de groupe donnent un résultat optimal dès lors que chaque personne au sein du groupe est respectée, se sent reconnue pour ce qu'elle apporte et peut participer pleinement au processus de prise de décision.

South Research défend les valeurs de justice sociale, égalité des sexes, multiculturalité et pluralisme. Ceci apparaît clairement dans notre approche et à travers les services que nous fournissons.