South Research biedt training, begeleiding en ondersteuning aan groepen, organisaties en instellingen die werken aan rechtvaardiger sociale verhoudingen, zowel in het Noorden als in het Zuiden. De medewerkers van South Research willen bij de uitvoering van hun opdrachten bruggen bouwen en ervaringen uitwisselen tussen initiatieven in Noord en Zuid.

South Research ondersteunt organisaties bij veranderingsprocessen die de kwaliteit van hun werking verbeteren en die de realisatie van hun doelstellingen dichterbij brengen. Bij de dienstverlening wordt grote aandacht besteed aan de relatie van de organisatie met haar omgeving.

South Research kenmerkt zich door een participatieve, interactieve en procesmatige aanpak, met aandacht voor de inbreng van elke betrokkene binnen zijn of haar organisatie. De variatie aan kennis, ervaring en mogelijkheden binnen elke organisatie wordt gezien als een rijkdom en een vruchtbare bodem voor het veranderingsproces. South Research gelooft dat groepsprocessen een optimaal resultaat leveren wanneer alle individuen binnen de groep gerespecteerd worden, zich erkend voelen voor hun inbreng en volwaardig kunnen deelnemen aan het besluitvormingsproces.

South Research staat voor sociale rechtvaardigheid, gendergelijkwaardigheid, multiculturaliteit en pluralisme. Dat blijkt uit onze aanpak en is zichtbaar in de diensten die wij leveren.